Juez de Florida bloquea temporalmente la ley 'Stop WOKE' de DeSantis

Un juez de Florida bloqueó temporalmente el jueves la ley “Stop WOKE” impulsada por el gobernador Ron DeSantis, alegando que era inconstitucional.

En un fallo de 44 páginas, el juez federal de distrito de Tallahassee, Mark Walker, escribió que la ley "Stop Woke" violó las protecciones de la libertad de expresión bajo la Primera Enmienda y la Cláusula del Debido Proceso de la Decimocuarta Enmienda por ser demasiado vaga.

“Normalmente, la Primera Enmienda prohíbe que el estado limite el discurso, mientras que los actores privados pueden usar el discurso libremente”, escribió el juez. “Pero en Florida, la Primera Enmienda aparentemente prohíbe a los actores privados ejercer el discurso, mientras que el estado puede gravar el discurso libremente”.

La legislación "anti-despertar", aprobada a principios de este año por la legislatura de Florida y respaldada por DeSantis, amplía las leyes estatales contra la discriminación al prohibir las enseñanzas o prácticas que sostienen que los miembros de un grupo étnico son inherentemente racistas y deberían sentirse culpables por las acciones. sus antepasados ​​cometieron.

Además, afirma que el estatus de una persona como “privilegiada” u “oprimida” no está determinado por su raza, género u origen nacional.

“No permitiremos que el dinero de los impuestos de Florida se gaste en enseñar a los niños a odiar a nuestro país o a odiarse unos a otros”, escribió DeSantis en diciembre del año pasado al anunciar la ley. “También tenemos la responsabilidad de garantizar que los padres tengan los medios para reivindicar sus derechos cuando se trata de hacer cumplir las normas estatales. Finalmente, debemos proteger a los trabajadores de Florida contra el ambiente de trabajo hostil que se crea cuando las grandes corporaciones obligan a sus empleados a sufrir el "entrenamiento" y el adoctrinamiento inspirados en la teoría crítica de la raza".

Walker, sin embargo, dijo que la ley prohíbe la libertad de expresión al prohibir que las empresas discutan ciertos temas en los programas de capacitación.

“Si Florida realmente cree que vivimos en una sociedad post-racial, entonces que presente su caso”, escribió el juez Walker. “Pero no puede ganar la discusión amordazando a sus oponentes”.

El fallo de esta semana se produjo como parte de una de las tres demandas que impugnan la ley Stop Woke. La demanda fue presentada por entidades privadas que alegan que se violan sus derechos a la libertad de expresión porque la ley infringe los programas de capacitación de la empresa que se enfocan en la diversidad y la inclusión.

“La diversidad en el lugar de trabajo es buena para los negocios”, dijo Sara Margulis, directora ejecutiva de Honeyfund, una empresa de tecnología de registro de lunas de miel que presentó la demanda. “La capacitación en diversidad a menudo aborda conceptos como el racismo sistémico, el sesgo inconsciente y el privilegio. Es por eso que Honeyfund desafió esta restricción ilegal a la libertad de expresión”.

Una de las otras demandas, presentada por profesores y estudiantes universitarios, afirma que la ley equivale a "censura por motivos raciales" que "sofocará las demandas generalizadas de discutir, estudiar y abordar las desigualdades sistémicas".

“En lugar de la investigación y el debate académico libre y abierto, los instructores temen discutir temas de opresión, privilegio y desigualdades raciales y de género con los que la Legislatura no está de acuerdo”, dice la demanda.

“Como resultado, a los estudiantes se les niega el acceso a todo el conocimiento o los instructores se ven obligados a presentar información incompleta o inexacta que se orienta hacia los propios puntos de vista de la Legislatura”.