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Economía

Disney comienza despidos masivos de 7.000 empleados como parte de un "plan de ahorro"

Walt Disney Co. comenzó con los primeros de lo que se espera sean 7.000 recortes de empleos, una parte clave de un plan de ahorro de costos de US$5.500 millones

La estatua de Walt Disney y Mickey Mouse, en el Parque de Disney
La estatua de Walt Disney y Mickey Mouse, en el Parque de Disney | EFE

Marzo 29, 2023 4:21pm

Updated: Marzo 29, 2023 4:21pm

Walt Disney Co., con sede en el centro de Florida, inició los primeros despidos, que se espera alcancen los 7.000 empleados, como parte de un plan de ahorro de 5.500 millones de dólares anunciado en febrero. 

Según un memorándum enviado por el Director Ejecutivo Bob Iger el pasado lunes, el primer grupo de empleados será notificado en los próximos cuatro días, mientras que la segunda ronda de recortes, que afectará a varios miles de trabajadores, tendrá lugar en abril. El último grupo de afectados recibirá la notificación antes del verano.

El plan para mejorar los resultados financieros de la mayor empresa de entretenimiento del mundo fue presentado por Iger en noviembre, tras regresar a la compañía que dirigió durante 15 años. 

Uno de los mayores retos de la empresa es obtener beneficios de su negocio de streaming, que perdió más de 1.000 millones de dólares en el trimestre que terminó en diciembre.

Disney está eliminando una estructura organizativa que sitúa a los ejecutivos de distribución al frente de los negocios de televisión y cine de la compañía, lo que dará más poder a líderes creativos como Dana Walden, que dirige el negocio de televisión, y Alan Bergmann, que encabeza los estudios de cine. 

Se espera que los recortes afecten a todas las partes de la empresa, incluidos los parques temáticos y la red de contenidos deportivos ESPN.

Disney emplea actualmente a unas 220.000 personas en todo el mundo, de las cuales alrededor del 25% son empleados a tiempo parcial o temporales. 

Iger reconoció en el memorándum que los empleados que no se verán afectados por los despidos tendrán que hacer frente a nuevos retos mientras sigue construyendo las estructuras y funciones que permitirán a la empresa tener éxito en el futuro. 

Según Iger, unos 3.000 millones de dólares del ahorro previsto procederán del presupuesto de películas y programas de televisión, y el resto de reducciones de costes operativos. Alrededor de 1.000 millones de dólares del plan de ahorro ya estaban en marcha en el momento de su anuncio.