Oficina de Estadísticas Laborales: hay muchos puestos de trabajo y pocos empleados

Más de cuatro millones de estadounidenses abandonaron sus puestos de trabajo en octubre, lo que provocó que la demanda de empleados alcanzara máximos históricos. 

Una encuesta de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicada este miércoles, registró que el número de personas que abandonaron sus puestos de trabajo en busca de nuevas oportunidades representó el 2,8% de la población activa. El estudio también reveló que las empresas anunciaron 11 millones de vacantes en octubre. Las contrataciones, sin embargo, se mantuvieron en 6,5 millones, informó The Hill.

"Este informe muestra una vez más la fuerte demanda de los empleadores que conduce a un mercado laboral vivo", escribió Nick Bunker, economista de Indeed. "La mesa de negociación se inclina más hacia los trabajadores que en el pasado (...) La cuestión ahora es si la variante del ómicron enfría el mercado laboral".

"Aunque ciertamente el desempleo no ha vuelto a los niveles que veíamos antes de la pandemia, hay tanta demanda que estamos ante un mercado laboral bastante escaso", añadió.

Los datos señalan una ligera mejora en el mercado laboral, ya que las empresas estadounidenses reportaron 546.000 vacantes en octubre y la tasa de desempleo descendió al 4,6%.

El estudio también sugirió que aunque el gasto de los consumidores aumentó por encima de los niveles anteriores a la pandemia, muchas empresas están teniendo problemas para cubrir sus vacantes. Ante una mayor cantidad de opciones laborales los trabajadores son más prudentes para escoger cuáles aceptan finalmente. 

"Significa que la competencia por los trabajadores va a ser mayor y podrán negociar salarios más altos", dijo Bunker.

Cerca de la mitad de los que abandonan sus puestos de trabajo eran de sanidad, el comercio minorista y la hostelería, sectores que requieren una necesaria interacción entre las personas. 

"Los trabajadores buscan mejores oportunidades de trabajo desde casa", escribió Murray en un análisis.

"Las empresas siguen contratando a buen ritmo. Sin embargo, las empresas están creando nuevos puestos de trabajo y el número de abandonos sigue siendo elevado. Como resultado, encontrar trabajadores cualificados sigue siendo un reto, un viento en contra de la recuperación".

Mientras el gobierno de Joe Biden y los economistas simpatizantes de su administración promueven el mercado laboral como una victoria para la clase trabajadora, el aumento de la demanda podría estar añadiendo presión hacia una inflación elevada.

El legislador demócrata Joe Manchin expresó su preocupación por el potencial impacto inflacionario que tendrá la agenda "Build Back Better" de Biden, un plan de servicios sociales y climáticos de 1,75 billones de dólares.

"Tenemos que asegurarnos de que lo hacemos bien. No podemos permitirnos seguir inundando el mercado como lo hemos hecho", dijo Manchin este miércoles.