NFL crea programa para que más mujeres entrenen en fútbol americano

El comisionado de la NFL, Roger Goodell, anunció este jueves el arranque del programa Acelerador de Entrenadores y Ejecutivos que busca brindar más oportunidades de trabajo en la liga de fútbol americano en Estados Unidos a mujeres y minorías. "La NFL está comprometida con la diversidad y la inclusión, y este programa es el último de una serie de pasos diseñados para mejorar nuestras prácticas de contratación y crear oportunidades de progreso", dijo el comisionado.

El programa, que se realizará el próximo 23 y 24 de mayo en la reunión de primavera de la NFL en Atlanta, Georgia, convocará a más de 60 prospectos para convertirse en entrenadores en jefe o gerentes general y tendrá representación de los 32 equipos de la liga. "El programa ayudará a garantizar que los equipos reciban exposición de talentos emergentes y de alto rendimiento y que los candidatos tengan la oportunidad de aprender el negocio a nivel de trabajo de los dueños y ejecutivos de los equipos", explicó Goodell.

Las mujeres están cada vez más presentes en la NFL. Entrenadoras, dueñas, con puestos administrativos y oficiales, las oportunidades han crecido. El futuro está aquí.💁🏼‍♀️🏈🔝#NFLEspañol pic.twitter.com/9RnjPjs9KL

— Mundo NFL (@MundoNFL) March 2, 2021

El Acelerador busca abrir más puestos en la NFL para mujeres y minorías, entre entrenadores y directivos, con sesiones de desarrollo en la que tendrán contacto con expertos en operaciones de fútbol, así como dueños de los equipos. Entre las ponentes estarán Dawn Aponte, vicepresidenta sénior de operaciones de fútbol y directora administrativa de la NFL y Kelly Kleine, asesora especial del gerente general de los Denver Broncos y Jacqueline Davidson, directora de investigación de fútbol de los Tampa Bay Buccaneers, entre otros directivos.

Este programa surgió luego de que en febrero pasado Brian Flores, excoach de Miami Dolphins, interpuso una demanda contra la NFL, los Dolphins, los Broncos y los Giants, por discriminación con respecto a sus procesos de entrevistas para el puesto de entrenador en jefe. Flores fue despedido de Miami en enero de este año a pesar de haber llevado a los Dolphins a sus dos primeras temporadas con récord ganador en 2020 y 2021, desde la campaña del 2003.

En las demandas contra los Giants y los Broncos, Flores aseguró que las entrevistas que tuvo para ocupar el puesto de coach sólo fueron para cumplir con la regla "Rooney" de la NFL, que obliga a que los equipos entrevisten a candidatos de minorías. Una imagen que la liga esta dispuesta a borrar con la implementación de nuevos programas.